Sumber daya manusia (SDM) merupakan hal penting dalam memajukan sebuah bisnis. Oleh karena itu, tim HR perlu mengelolanya dengan baik sehingga SDM yang ada dapat memberikan kontribusi terbaik ke perusahaan. Sampai saat ini tantangan mengelolah tenaga kerja masih banyak dihadapi oleh perusahaan. Mekari Talenta hadir menjawab tantangan  tersebut.

Software HR dari Mekari ini dapat mempermudah proses pengelolaan karyawan, mulai dari monitoring dan analisis performa karyawan, juga manajemen  gaji melalui sistem payroll yang cepat, akurat, dan aman. Fitur-fitur di dalam software juga memudahkan perusahaan mengelola benefit, tunjangan, bonus, serta insentif.

Keunggulan Mekari Talenta

Pemilihan software terbaik untuk mengelola SDM adalah penting agar perusahaan bisa mendapatkan manfaat lebih maksimal dari investasi yang dikeluarkan untuk membeli software tersebut. Karena itu perlu mempertimbangkan dengan baik manfaat dan keunggulan yang bisa diperoleh dari software HRIS.

Mekari Talenta didesain sesuai kebutuhan berbagai jenis perusahaan dengan bermacam jumlah karyawan. Dengan demikian pengelolaan data terkait karyawan menjadi lebih simpel, mudah, cepat dan akurat. Berikut ini kelebihan dari software terbaik untuk mengelola karyawan tersebut.

1.    Arsitektur tangguh

Software dari Mekari ini dirancang menggunakan arsitektur microservice. Jenis ini mampu meningkatkan skala masing-masing komponen. Dengan demikian aplikasi menjadi lebih fleksibel dan tetap efisien.

Selain itu, Mekari Talenta menggunakan jaringan cloud untuk penyimpanan. Cloud merupakan jenis jaringan yang aman, sistem kerahasiaan terjaga, integritas tinggi, serta dapat menyediakan data payroll perusahaan dengan lebih rinci, mudah, dan cepat.

Mekari juga merancang software yang mudah diakses dari berbagai lokasi dan jenis perangkat. Ini sangat membantu tim HR yang membutuhkan data kapan saja dan di mana saja. Data yang sudah di-input akan tersimpan dengan aman namun mudah diakses oleh pihak yang berwenang mendapatkan data tersebut.

2.    Keamanan data dan sistem

Dalam pembuatan software ini menggunakan standar enkripsi terbaik untuk data-data dengan sangat ketat sehingga tidak sembarang orang bisa mengakses. Dengan demikian, data yang berkaitan dengan HR tersebut aman dan dapat meminimalkan penyalahgunaan data yang ada.

Untuk melindungi semua data dan memudahkan dalam indentifikasi dan mitigasi, software dari Mekari ini mempunyai perlindungan terhadap kejahatan cyber.  Karena tersimpan dalam web yang aman dan tidak mudah diakses oleh pihak luar, kerahasiaan semua data terjamin.

Sebagai bentuk peningkatan sistem keamanan, setiap perusahaan yang menggunakan software ini akan mempunyai sistem akses tersendiri. Sistem pengamanan tersebut bertujuan untuk meningkatkan pelayanan bagi perusahaan karena data karyawan merupakan privasi yang tidak boleh diketahui oleh publik.

3.    Manajemen risiko andal

Mekari Talenta didesain dengan perlindungan yang komprehensif terhadap resiko kebocoran daya dengan sistem akses cloud yang aman untuk pelanggan. Meski demikian, penggunaannya sangat fleksibel. HR atau tim payroll mudah mengakses dan melakukan inputing data dari jarak jauh dan kapan saja selama terkoneksi dengan internet.

Sistem keamanan data yang diberikan oleh Mekari Talenta berlapis sehingga data akan secara rutin dicadangkan atau backup untuk memastikan bahwa saat ada kendala pada software pengguna tidak akan kehilangan data yang sudah disimpan.

Selain itu, juga terdapat sistem deteksi untuk memastikan tidak ada gangguan dari internal perusahaan yang dapat menghilangkan atau mengubah data tanpa persetujuan HR yang bertanggung jawab.

4.    Dukungan untuk pelanggan

Bagi pelanggan yang sudah memilih Mekari Talenta tidak perlu khawatir mengalami gangguan atau kendala yang merepotkan sebab tersedia dukungan dan layanan purnajual yang sangat membantu.

Pelanggan juga bebas melakukan konsultasi kapan saja ketika mengalami kendala sehingga tidak perlu terjadi gangguan atau keterlambatan penggajian karyawan.

5.    Mudah digunakan

Meski didesain dan dijalankan dengan teknologi tinggi, tapi penggunaan Mekari Talenta sangat mudah. Anda tidak perlu mengeluarkan biaya untuk memberikan pelatihan khusus kepada tim HR yang menangani payroll.

Petunjuk dan dukungan dari tim Mekari cukup membantu dalam penggunaan software untuk mengelola karyawan tersebut.

6.    Komunitas HR

Mekari juga memfasilitasi tim HR dari berbagai perusahaan yang menggunakan Mekari Talenta untuk berkomunikasi dan berdiskusi. Tujuannya adalah agar secara kapasitas dan kemampuan dalam mengelola SDM dan menggunakan software meningkat.

Dalam komunitas ini pengguna bisa menyampaikan kendala yang dihadapi pada saat menggunakan software sekaligus mendapatkan solusi terbaik. Ini merupakan salah satu bentuk layanan purnajual yang diberikan oleh Mekari Talenta.

Mekari Talenta hadir sebagai solusi dalam pengelolaan SDM, termasuk sistem penggajian secara modern dengan menggunakan teknologi tinggi. Struktur arsitektur atau desain software yang canggih mampu menjamin keamanan data yang di-input.

Meski modern dan canggih, penggunaan Mekari Talenta sangat mudah dan dapat diakses dari mana saja. Ini sangat memberikan kemudahan bagi HR untuk menyelesaikan pekerjaan yang berkaitan dengan payroll meski tidak sedang di kantor.