Setahun sudah pandemi melanda Tanah Air dan memengaruhi hampir seluruh aspek kehidupan masyarakat, termasuk generasi muda yang tengah berjuang meniti kariernya. Sempitnya peluang di tengah kebutuhan kerja yang masif membuat mereka harus memiliki kualitas dan potensi diri yang jauh lebih baik untuk dapat bersaing. Terlebih, kini, tenaga kerja dituntut untuk lebih kreatif, efektif, adaptif, dan produktif. Sementara itu, mencapainya bukanlah hal mudah, bahkan terkadang berujung pada tahap burnout atau kehabisan tenaga.
Lantas, guna mendukung para profesional muda untuk dapat siap menghadapi peluang dan tantangan baru di dunia kerja, Growth Center Kompas Gramedia bersama Klob, bagian dari Dayalima Group kembali berkolaborasi menghadirkan acara virtual Ready Set Rise yang diselenggarakan pada 16–20 Maret 2021. Seluruh rangkaian acara dan proses pendaftaran dapat dilakukan dengan mengakses www.klob.id/readysetrise.
Para lulusan baru yang masih sangat awam dengan dunia kerja ini membutuhkan petunjuk dalam menemukan peluang yang tepat, sesuai dengan keterampilan dan nilai yang mereka miliki. Persaingan dalam mencari pekerjaan bagi fresh graduates maupun para profesional muda menambah daftar panjang tantangan mereka dalam berkarier. Kompetisi dalam meningkatkan kualitas diri pun semakin ketat. Oleh karena itu, diperlukan bimbingan bagi mereka agar siap menghadapi peluang, siap menetapkan standar baru, dan bangkit kembali untuk menghadapi tantangan.
Growth Center dan Klob berkolaborasi menyelenggarakan Virtual Job Fair – Ready Set Rise 2 untuk memenuhi kebutuhan para lulusan baru maupun para profesional muda dalam menemukan peluang kerja baru, belajar keterampilan baru, dan mengenal diri lebih dalam melalui alat tes self discovery. Ready Set Rise memiliki tujuan meningkatkan keterampilan dan menghidupkan kembali semangat talenta muda dalam perjalanan karier mereka.
“Berangkat dari keprihatinan atas efek pandemi terhadap bisnis yang berdampak pada berkurangnya kesempatan talenta-talenta muda untuk berkarya di dunia korporasi, Growth Center bersama Klob menginisiasikan acara Ready Set Rise yang kedua. Bersama dengan perusahaan-perusahaan yang terlibat di dalam acara ini, kami berharap dapat memberikan pengharapan kepada para talenta-talenta muda, baik melalui kesempatan bekerja maupun kelas-kelas pengembangan diri agar mereka selalu ready for opportunities, set the standards, and rise to the challenge,” tutur Chief Operation Officer Growth Center Andrea Lusi Anari.
Diptraya R Ratulangi selaku Chief Revenue Officer Klob mendukung pernyataan Andrea. “Kami harap acara Ready Set Rise 2 kali ini dapat merealisasikan salah satu visi kami dalam menciptakan equal opportunities bagi semua orang dalam mendapatkan pekerjaan atau akses kepada konten-konten edukatif berkualitas. Di acara Ready Set Rise 2, kami mengundang teman-teman difabel untuk ikut serta dalam semua aktivitas acara, mulai dari beberapa lowongan pekerjaan yang disabled-friendly sampai ke sesi-sesi pop up career lab yang juga menyediakan typist agar teman-teman difabel juga mendapatkan hasil belajar yang maksimal,” ucapnya.
Pada September 2020 lalu, Klob dan Growth Center sukses mengadakan Virtual Job Fair – Ready Set Rise. Sebanyak 1 juta pengunjung laman (pageviews), 5.766 lamaran, 35 perusahaan yang terlibat, dan 190 posisi yang dibuka pada Ready Set Rise pertama serta antusias dari 12.000 peserta webinar menjadi inspirasi diselenggarakannya kembali acara Ready Set Rise 2. Tentu dengan lebih banyak perusahaan yang terlibat serta posisi pekerjaan yang lebih beragam akan turut memeriahkan virtual job fair kali ini. Korporasi yang terlibat juga akan memiliki peluang terhadap akses yang lebih luas terhadap potensi kandidat-kandidat baru sesuai kebutuhan bisnis dan organisasi mereka saat ini.
“Dengan adanya sekuel dari Ready Set Rise, hasil kerja sama dengan Growth Center, kami berharap untuk dapat terus menumbuhkan rasa optimisme dan semangat kepada para pencari kerja bahwa di tengah krisis ketika semua serba tidak menentu, Ready Set Rise 2 dapat membantu dengan memberikan lowongan pekerjaan atau keterampilan-keterampilan yang dibutuhkan pada masa sekarang,” tambah Diptraya.
Selain virtual job fair, Ready Set Rise 2 juga menghadirkan sejumlah aktivitas pembelajaran daring berupa webinar dan lokakarya dengan konsep pop up career lab guna membantu generasi muda dalam meningkatkan kualitas diri. Sejumlah sesi webinar dan lokakarya ini juga akan dibawakan oleh narasumber yang ahli di bidangnya masing-masing, seperti Andy Budiman, Muhamad Irfan Agia, Indah Sundari Jayanti, Wakil Gubernur Jawa Timur Emil Dardak, dan masih banyak pembicara lainnya. Tema yang dihadirkan juga lebih variatif dan mampu menunjang beragam keterampilan baru yang dibutuhkan para profesional muda pada masa kini dan mendatang. Oleh karena itu, dengan mengikuti seluruh rangkaian acara Ready Set Rise 2, peserta diharapkan dapat lebih percaya diri dan kembali bersemangat untuk bersaing dengan para pencari kerja profesional lainnya.
